劳动合同纠纷 （2016）沪02民终4600号

值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或者虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的工作，一般为非生产性的工作。加班则是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作，一般是属于生产经营需要。值班与加班的主要区别在于劳动者是否从事的是原岗位工作或者工作强度是否发生变化。现根据金伟良、上海开祥物业管理有限公司双方劳动协议约定内容，上海开祥物业管理有限公司安排金伟良执行昼夜工作制度；工作时间为8：00－17：00(其中2012年为7：30－17：30)，其余时间为在岗睡班和休息，睡班费按每班20元执行。上述约定内容与金伟良、上海开祥物业管理有限公司确认的“金伟良做一休一，为8：00-17：00，17：00之后需要安全巡逻、卫生清扫等；17：00后做完事情金伟良就在门卫室睡觉，直到第二天同事换班；每班两人，如需休息自行协商，但不得脱岗”内容基本一致，故而金伟良在17：00之后虽需要安全巡逻、卫生清扫等工作，但此应属值班性质，而非加班。据此，金伟良认为其24小时均为工作状态，均应计算为工作时间的主张，与事实不符，不予采纳。根据金伟良上述

值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或者虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的工作，一般为非生产性的工作。加班则是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作，一般是属于生产经营需要。值班与加班的主要区别在于劳动者是否从事的是原岗位工作或者工作强度是否发生变化。现根据金伟良、上海开祥物业管理有限公司双方劳动协议约定内容，上海开祥物业管理有限公司安排金伟良执行昼夜工作制度；工作时间为8：00－17：00(其中2012年为7：30－17：30)，其余时间为在岗睡班和休息，睡班费按每班20元执行。上述约定内容与金伟良、上海开祥物业管理

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终4600号上诉人(原审原告)：金伟良，男，1959年4月11日出生，汉族，户籍所在地上海市青浦区。被上诉人(原审被告)：上海开祥物业管理有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：沈秋荣，总经理。委托诉讼代理人：薛勇，上海市中山律师事务所律师。上诉人金伟良因与被上诉人上海开祥物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(20……