劳动争议 （2018）豫12民终1613号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。戴文生要求义马食品有限公司为其缴纳社会统筹金、给付生活费的前提是戴文生、义马食品有限公司之间存在劳动关系。根据庭审调查，义马食品有限公司为依法成立的自然人投资或控股的有限责任公司。戴文生系原义马市肉联厂职工，后企业被吸收合并，戴文生成为河南省义马市食品公司的员工。义马食品有限公司与河南省义马市食品公司之间是否存在法律意义上的吸收或改制，原义马市肉联厂职工与义马食品有限公司是否存在劳动关系。对此，义马食品有限公司予以否认，戴文生未能提交有效证据证明，故戴文生与义马食品有限公司之间是否存在劳动关系，无法认定。因此，戴文生的诉讼请求证据不足，应不予支持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回戴文生的诉讼请求。案件受理费10元，由戴文生负担。二审中双方当事人均未提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：依照《中华人民共和国社会保险法》第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”、第二十三条“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”、第四

戴文生、义马市食品有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫12民终1613号上诉人（原审原告）：戴文生，男，1969年12月22日出生，汉族，无业，住义马市。被上诉人（原审被告）：义马市食品有限责任公司。住所地义马市银杏路食品大厦一期。法定代表人:马振忠，该公司经理。委托诉讼代理人：刘宝玉，河南仰天律师事务所律师。代理权限为一般代理。上诉人戴文生因与被上诉人义马市食品有限责任公司（以下简称义马食品……