追索劳动报酬纠纷 （2019）渝0103民初9090号
裁判要旨
原、被告之间存在劳动关系，应受劳动法及相关法律的调整。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。” 审理中，原告陈述2015年11月19日进入被告公司工作，被告按月计付劳动报酬，被告拖欠原告2019年1月工资3604.33元，被告对上述事实亦予以认可。 故对于杜豪要求环球星美影城渝中分公司向其支付2019年1月工资3604.33元，不违反法律规定，本院予以准许。 综上所述，原告的诉讼请求成立。 《中华人民共和国劳动法》第五十条，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、一百六十二条之规定，判决如下：被告成都环球星美影城管理有限公司渝中分公司于本判决生效后立即向原告杜豪支付2018年1月工资3604.33元。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告成都环球星美影城管理有限公司渝中分公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 员 李彩霞二〇一九
摘要
杜豪与成都环球星美影城管理有限公司渝中分公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市渝中区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0103民初9090号原告：杜豪，男，1997年2月9日出生，汉族，住四川省广安市广安区。 被告：成都环球星美影城管理有限公司渝中分公司，住所地重庆市渝中区八一路**第**，统一社会信用代码91500103305160179G。 负责人：凌德碧，经理。 委托诉讼代理人：甘海，男，该公司员工。 原告杜豪与被告成都环球星美影城管理有限公司渝中分公司（……