追索劳动报酬纠纷 （2019）苏11民终3840号

丁华顾受雇于张爱金，双方之间依法成立劳务合同关系，丁华顾按约提供了劳务，应当获得相应的劳动报酬。本案中，张爱金出具承诺书由唐园园林公司代为支付工资的行为构成债务的转让，且唐园园林公司已部分履行付款义务，在（2017）苏1183民初6366号案件中，唐园园林公司亦表示愿意继续代付未支付的工人工资。唐园园林公司作出承诺后应及时给付工人工资，其拖欠丁华顾40000元工资的行为损害了丁华顾的合法权益，依法应承担相应的民事责任。故丁华顾诉请合法有据，一审法院依法予以支持。判决：江苏唐园园林建设有限公司给付丁华顾工资人民币40000元。在二审审理中，双方当事人均未提交证据。本院对一审法院查明的事实，予以确认。本院认为，被上诉人丁华顾受雇于张爱金，张爱金出具承诺书，载明：“孙巧林、潘广才等14人工人工资由唐园园林公司代张爱金支付，总计620000元。本人承诺以上均为在仙林东郡示范区园艺工程中所发生的人工费用。”上诉人唐园园林公司依据该承诺向承诺书载明的工人支付工资380000元，上诉人唐园园林公司的行为系其用支付工资的方式作出愿意接受并履行该承诺的意思表示。由于承诺书约定的给付款项尚欠240000元

丁华顾受雇于张爱金，双方之间依法成立劳务合同关系，丁华顾按约提供了劳务，应当获得相应的劳动报酬。本案中，张爱金出具承诺书由唐园园林公司代为支付工资的行为构成债务的转让，且唐园园林公司已部分履行付款义务，在（2017）苏1183民初6366号案件中，唐园园林公司亦表示愿意继续代付未支付的工人工资。唐园园林公司作出承诺后应及时给付工人工资，其拖欠丁华顾40000元工资的行为损害了丁华顾的合法权益，依法应承担相应的民事责任。故丁华顾诉请合法有据，一审法院依法予以支持。判决：江苏唐园园林建设有限公司给付丁华顾工资人民币40000元。在二审审理中，双方当事人均未提交证据。本院对一审法院查明的事实，予以确

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏11民终3840号上诉人（原审被告）：江苏唐园园林建设有限公司，住所地：江苏省句容市宝华镇开发区80-2号。法定代表人：周仁标，系该公司执行董事。被上诉人（原审原告）：丁华顾，男，1978年12月2日出生，汉族，安徽省定远县人，住安徽省定远县。委托诉讼代理人：康蓓，江苏恒强律师事务所律师。上诉人江苏唐园园林建设有限公司（以下简称唐园园林公司）……