劳动争议 （2018）鲁17民终813号
裁判要旨
被告刘士孟自2005年4月在齐鲁晚报记者站从事齐鲁晚报发行工作，2011年成立齐鲁晚报今日菏泽编辑部，刘士孟在该编辑部从事齐鲁晚报发行工作，原告菏泽牡丹传媒有限公司于2013年3月28日成立，齐鲁晚报今日菏泽编辑部划归为原告下级部门，上述事实，有《齐鲁晚报》发行合作协议、工作证、收入证明及当事人陈述为证，予以确认。原告虽然对被告提交的工作证、收入证明不予认可，但未提交相关证据证明其主张，应当承担对其不利的法律后果。本案的争议焦点为：原、被告之间是否存在劳动关系。经查，齐鲁晚报菏泽记者站的新闻单位为齐鲁晚报，代表齐鲁晚报履行职能，其与被告刘士孟签订的《齐鲁晚报》发行合作协议，其内容具有明显的劳动关系特征。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人
摘要
菏泽牡丹传媒有限公司、刘士孟劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁17民终813号上诉人（原审原告）：菏泽牡丹传媒有限公司。住所地：菏泽市。法定代表人：常健，该公司董事长。委托诉讼代理人：盛长新，男，1968年8月30日出生，汉族，该公司员工，住菏泽市牡丹区。委托诉讼代理人：李洪观，山东君诚仁和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘士孟，男，1984年11月18日出生，汉族，住菏泽市。委托诉讼代理人：肖彦……