劳动争议 （2018）鲁17民终814号
裁判要旨
被告刘小敬自2001年2月在齐鲁晚报记者站从事齐鲁晚报发行工作，2011年成立齐鲁晚报今日菏泽编辑部，刘小敬在该编辑部从事齐鲁晚报统计工作，原告菏泽牡丹传媒有限公司于2013年3月28日成立，齐鲁晚报今日菏泽编辑部划归为原告下级部门，上述事实，有《齐鲁晚报》发行合作协议、工作证、收入证明及当事人陈述为证，予以确认。原告虽然对被告提交的工作证、收入证明不予认可，但未提交相关证据证明其主张，应当承担对其不利的法律后果。本案的争议焦点为：原、被告之间是否存在劳动关系。经查，齐鲁晚报菏泽记者站的新闻单位为齐鲁晚报，代表齐鲁晚报履行职能，其与刘士孟签订的《齐鲁晚报》发行合作协议，其内容具有明显的劳动关系特征，而刘小敬与刘士孟从事的均为报纸发行工作，应视为同样存在劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工
摘要
菏泽牡丹传媒有限公司、刘小敬劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁17民终814号上诉人（原审原告）：菏泽牡丹传媒有限公司。住所地：菏泽市太原路**号。法定代表人：常健，该公司董事长。委托诉讼代理人：盛长新，男，1968年8月30日出生，汉族，该公司员工，住菏泽市牡丹区。委托诉讼代理人：李洪观，山东君诚仁和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘小敬，女，1983年4月12日出生，汉族，住菏泽市。委托诉讼代……