劳动合同纠纷 （2016）粤13民终字第1201、1208号

本二案系劳动合同纠纷，邱阅龙经营的惠州市惠城区汝湖唐记海鲜城，具备符合法律、法规规定的用人单位的主体资格，马锦程、邱阅龙之间签订有《聘用合同》，合同中约定了马锦程的工作岗位、工资、合同期限、工作时间，并且马锦程应遵守被告相应的规章制度，在管理上马锦程对于邱阅龙具有人事隶属性，故本院确认马锦程、邱阅龙劳动关系成立，邱阅龙主张其与马锦程之间成立承包合同关系，本院不予支持。结合仲裁裁决中认定的相关事实，本院确认马锦程2013年9月至2014年4月30日期间工资总额为85975元，离职前月平均工资为10680.83元。邱阅龙经营的惠州市惠城区汝湖唐记海鲜城于2014年9月23日办理注销，邱阅龙即不具有用人单位主体资格，故马锦程与邱阅龙于2014年9月20日协商解除劳动合同，其性质应为劳动合同的终止，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定，马锦程主张邱阅龙支付违法解除劳动合同赔偿金没有法律依据，本院不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》

本二案系劳动合同纠纷，邱阅龙经营的惠州市惠城区汝湖唐记海鲜城，具备符合法律、法规规定的用人单位的主体资格，马锦程、邱阅龙之间签订有《聘用合同》，合同中约定了马锦程的工作岗位、工资、合同期限、工作时间，并且马锦程应遵守被告相应的规章制度，在管理上马锦程对于邱阅龙具有人事隶属性，故本院确认马锦程、邱阅龙劳动关系成立，邱阅龙主张其与马锦程之间成立承包合同关系，本院不予支持。结合仲裁裁决中认定的相关事实，本院确认马锦程2013年9月至2014年4月30日期间工资总额为85975元，离职前月平均工资为10680.83元。邱阅龙经营的惠州市惠城区汝湖唐记海鲜城于2014年9月23日办理注销，邱阅龙即不具有

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤13民终字第1201、1208号上诉人（原审互为原被告）：邱阅龙，男，汉族，1973年3月9日出生。委托代理人：张建新、张颖媛，系惠城区水东法律服务所法律工作者。被上诉人（原审互为原被告）:马锦程，男，汉族，1974年4月22日出生。委托代理人：黄均洪、王木蕾，系广东伟伦律师事务所律师。上诉人邱阅龙因与被上诉人马锦程劳动合同纠纷二案，不服惠城……