（2018）桂03行终111号
裁判要旨
当事人起诉应当符合人民法院行政诉讼受案范围。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条“提起诉讼应当属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖”规定，原告黄尤珍原系永福县妇幼保健医院的主治医师，且调入单位为鹤山市桃源镇卫生院，前后两个部门均属于按照公务员管理的事业单位，在原告黄尤珍人事调动表中，有永福人事劳动社会保障局和鹤山市人事局干部调配专用章的公章，可以证实原告黄尤珍的身份属于参照公务员管理的人员。根据《中华人民共和国公务员法》第九十条规定，其中公务员对涉及本人的保险待遇不服的，可自知道保险待遇之日起三十日内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出保险待遇的机关的上一级机关提出申诉，也可以不经复核，自知道保险待遇之日起三十日内直接向提出申诉。原告黄尤珍起诉请求要求保险待遇核定问题，该事项属于公务法管理的范畴，其已享有向同级机关或者上级机关申请复核或者申诉的救济途径。因此，原告提出保险待遇核定的诉讼，该诉讼请求不属于《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条规定的可提起行政诉讼的情形，原告的起诉依法予以驳回。依照《中华人民共
摘要
黄尤珍、永福县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
广西壮族自治区桂林市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）桂03行终111号上诉人（原审原告）：黄尤珍。被上诉人（原审被告）：永福县人力资源和社会保障局。法定代表人：韩小。被上诉人（原审被告）：永福县社会保险事业局。法定代表人：廖爱琼。原审第三人：永福县妇幼保健院。法定代表人：文昌玉。上诉人黄尤珍因与被上诉人永福县人力资源和社会保障局、永福县社会保险事业局、一审第三人永福县妇幼保健院不履行征缴……