劳动争议 （2018）鲁02民终5135号
裁判要旨
刘腾辉因工受伤，汇思公司作为用人单位应当为刘腾辉落实各项工伤待遇。因汇思公司已为刘腾辉投缴社会保险，对应由工伤保险基金报销的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费，刘腾辉要求由汇思公司承担，于法无据，一审法院不予支持。 因刘腾辉一直在黄岛区第二人民医院住院治疗，且未提交车票，其要求汇思公司承担交通费10000元，不符合法律规定，一审法院不予支持。 刘腾辉住院期间由其亲属护理，刘腾辉的亲属没有固定工资收入，其护理费应参照黄岛区护工人员每天70元工资标准计算，为13860元（70元/天×198天）。对刘腾辉主张护理费36759.72元的过高部分一审法院不予支持。 刘腾辉受伤时在双星公司工作不满1个月，其停工留薪期工资应参照双星公司同车间、同岗位、同工种员工的工资标准计算。因双星公司未提交上述工资标准，刘腾辉的停工留薪期工资应参照2014年青岛市在岗职工月工资标准4038元为基数计算，刘腾辉要求按照4000元计算，符合法律规定。刘腾辉享受12个月的停工留薪期，双星公司虽然提出异议，但不申请停工留薪期鉴定，故，刘腾辉的停工留薪期工资为48000元（4000元/月&tim
摘要
青岛双星轮胎工业有限公司、刘腾辉劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁02民终5135号 上诉人（原审被告）：青岛双星轮胎工业有限公司，住所地青岛市黄岛区泊里镇港兴大道**。 法定代表人：李勇，董事长。 委托诉讼代理人：韩德俊，山东青衡律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈瑞志，山东青衡律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：刘腾辉，男，1997年11月24日出生，汉族，住黑龙江省密山市。 委托诉讼代理人：刘……