劳动争议 （2018）渝01民终4060号
裁判要旨
《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第六十二条规定：……依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。项志学受伤后，本应享受工伤保险待遇，但城市之景公司没有依法为项志学缴纳工伤保险，导致项志学无法获得工伤保险赔偿，应由城市之景公司按照工伤保险待遇项目和标准向项志学支付相关费用。针对项志学要求的工伤赔偿待遇评判如下：一、停工留薪期待遇《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。项志学的鉴定结论书中注明项志学目前的伤残情况
摘要
重庆城市之景园林工程有限公司与项志学劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终4060号上诉人（原审原告）：重庆城市之景园林工程有限公司，住所地重庆市沙坪坝区小龙坎新街49-2-22-16号，统一社会信用代码91500106798017599G。法定代表人:李彬，总经理。被上诉人（原审被告）：项志学，女，1968年5月20日出生，汉族，住重庆市沙坪坝区。委托诉讼代理人：谢武斌，重庆金码律师事务所律师。上诉人重庆城……