劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第251号

2007年7月1日至2013年5月22日双方是否存在劳动关系的问题，主要看杨成祥是否接受了籍才公司的劳动管理、从事籍才公司安排的劳动，并且每月由籍才公司支付劳动报酬。籍才公司确认杨成祥为籍才公司提供过劳动，但主张双方之间系合作关系，并非劳动关系。籍才公司向杨成祥支付的是合作而产生的相关费用，但籍才公司未向法院提供双方之间为合作关系、籍才公司不对杨成祥进行管理的证据佐证，籍才公司应承担举证不能的不利后果，而杨成祥向法院提供的《欠薪工资证明》上盖有籍才公司公章及籍才公司法定代表人章，虽籍才公司称系为杨成祥私自使用所盖，但也未向法院提供相关证据佐证。杨成祥于2012年1月1日至2013年1月31日社会保险费虽有上海辰诺文化传播有限公司、上海云动电子商务有限公司为其缴纳，但杨成祥提供上述两公司社保代缴证明、中国工商银行个人业务凭证等可证明该两公司是为杨成祥代缴社会保险费，杨成祥并未向该两公司提供劳动，原审法院确认双方于2007年7月1日至2013年5月22日存在劳动关系。籍才公司应对其公章及法定代表人章的使用承担相应的法律后果，现杨成祥基于《欠薪工资证明》要求籍才公司支付2012年5月1日至2

2007年7月1日至2013年5月22日双方是否存在劳动关系的问题，主要看杨成祥是否接受了籍才公司的劳动管理、从事籍才公司安排的劳动，并且每月由籍才公司支付劳动报酬。籍才公司确认杨成祥为籍才公司提供过劳动，但主张双方之间系合作关系，并非劳动关系。籍才公司向杨成祥支付的是合作而产生的相关费用，但籍才公司未向法院提供双方之间为合作关系、籍才公司不对杨成祥进行管理的证据佐证，籍才公司应承担举证不能的不利后果，而杨成祥向法院提供的《欠薪工资证明》上盖有籍才公司公章及籍才公司法定代表人章，虽籍才公司称系为杨成祥私自使用所盖，但也未向法院提供相关证据佐证。杨成祥于2012年1月1日至2013年1月31日社

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第251号上诉人（原审被告）上海籍才商务咨询有限公司。法定代表人左睿。委托代理人姜军，上海鼎力律师事务所律师。被上诉人（原审原告）杨成祥。委托代理人杨状，北京市惠诚律师事务所上海分所律师。委托代理人许方钱，北京市惠诚律师事务所上海分所律师。上诉人上海籍才商务咨询有限公司（以下简称籍才公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人……