劳动合同纠纷 （2019）粤06民终464号

本案系劳动合同纠纷案件。综合双方当事人的诉辩、举证质证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点作如下分析。关于福粤安公司应否向陈敬德支付超出一个月试用期的二倍工资差额及未及时交付劳动合同赔偿损失的问题。因陈敬德前述请求未经仲裁程序，根据劳动争议仲裁前置的程序要求，对前述请求本院不予审查。关于福粤安公司应否向陈敬德支付工资的问题。经查，陈敬德2017年12月25日入职福粤安公司任保安员，于2017年12月29日签订了合同期限从2017年12月25日起至2018年12月25日止的劳动合同，2018年1月11日陈敬德向福粤安公司提交其签名的《员工辞职申请表》，该表上陈敬德填写的辞职原因为：因个人原因，申请辞工。福粤安公司于当日批准陈敬德离职。陈敬德于2018年1月11日办理离职交接手续并在《承诺声明书》上签名并确认任职期间的工资、加班工资、奖金、经济补偿金、提成等已经全部结清，其后再未向福粤安公司提供劳动。故陈敬德于2017年12月至2018年12月25日期间与福粤安公司不存在劳动关系且并未提供劳动，其要求前述期间工资缺乏理据。而陈敬德确认离职前工资已全部结清，其再请求2018年1

本案系劳动合同纠纷案件。综合双方当事人的诉辩、举证质证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点作如下分析。关于福粤安公司应否向陈敬德支付超出一个月试用期的二倍工资差额及未及时交付劳动合同赔偿损失的问题。因陈敬德前述请求未经仲裁程序，根据劳动争议仲裁前置的程序要求，对前述请求本院不予审查。关于福粤安公司应否向陈敬德支付工资的问题。经查，陈敬德2017年12月25日入职福粤安公司任保安员，于2017年12月29日签订了合同期限从2017年12月25日起至2018年12月25日止的劳动合同，2018年1月11日陈敬德向福粤安公司提交其签名的《员工辞职申请表》，该表上陈敬德填写的辞职原因为：

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终464号上诉人（原审原告）：陈敬德，男，汉族，1971年10月7日出生，住河南省商城县。被上诉人（原审被告）：佛山市南海福粤安木业有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人：梁国豪，董事长。委托诉讼代理人：陈世超，男，汉族，1962年12月18日出生，住广东省佛山市南海区。上诉人陈敬德因与被上诉人佛山市南海福粤安木业有限公司(以下……