修理合同纠纷 （2017）新01民终517号

第一、关于双方之间是否存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）、劳动者填写的用人单位的招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）、考勤记录；（五）、其他劳动者的证言等。本案中，台外克库鲁·奥布力提供的工作服印有“瑞安塑机”的字样，该工作服是乌鲁木齐市新市区瑞安振兴塑料机械厂的工作服，台外克库鲁·奥布力提供的小地窝铺东街社区出具的证明，证明台外克库鲁·奥布力的工作地点在小地窝堡东街五队瑞安塑料机械厂，而瑞安修理部的住所地在乌鲁木齐经济技术开发区迎宾北社区民乐二巷23号，以上台外克库鲁·奥布力出示的证据均不能证明其与瑞安修理部存在劳动关系，且台外克库鲁·奥布力陈述与其出示的证据自相矛盾，故本院确认瑞安修理部与台外克库鲁·奥布力之间不存在劳动关系。第二、由于瑞安修理部与台外克库鲁·奥布力之间不存在劳动关系，对于瑞安修理部要求不予支付台外克库鲁·奥

第一、关于双方之间是否存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）、劳动者填写的用人单位的招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）、考勤记录；（五）、其他劳动者的证言等。本案中，台外克库鲁·奥布力提供的工作服印有“瑞安塑机”的字样，该工作服是乌鲁木齐市新市区瑞安振兴塑料机械厂的工作服，台外克库鲁·奥布力提供的小地窝铺东街社区出具的证明，证明台外克库鲁

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终517号上诉人：(原审被告)台外克库鲁·奥布力。委托诉讼代理人：杨萍，新疆国法律师事务所律师。委托诉讼代理人：吾热古丽·艾海提。被上诉人：(原审原告)乌鲁木齐经济技术开发区瑞安塑料机械修理部。经营者：叶昌伟，该公司经理。委托诉讼代理人：陈光，新疆杭迪律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈龙，新疆杭迪律师事务所实习律师上诉人台……