劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黔0324行初115号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，被告市人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。 本案的争议焦点是被告作出的遵市人社工不受字[2019]15001号《工伤认定申请不予受理决定书》事实是否清楚，程序是否合法，适用法律法规是否正确，根据《工伤保险条例》第十八条第一款之规定“提出工伤认定申请应当提交以下资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）”及第三款“工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。” 之规定，被告并未一次性书面告知原告需要补正的全部材料；同时根据《工伤保险条例》第二十条第三款“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。” 之规定
摘要
钟毅与遵义市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
贵州省正安县人民法院 行 政 判 决 书 (2019)黔0324行初115号 原告：钟毅，男，1988年11月12日出生，汉族，贵州省仁怀市人，住仁怀市。 委托代理人：余健，系贵州祥景律师事务所律师。 被告：遵义市人力资源和社会保障局，住所地贵州省遵义市汇川区广州路253号。 法定代表人：王长林，系该局局长。 出庭负责人：田勇，系务川仡佬族苗族自治县人力资源和社会保障局副局长。 委托代理……