劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）豫0402行初52号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十八条规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。” 《河南省工伤保险条例》第十七条规定：“申请人提出工伤认定申请，依照国务院《工伤保险条例》第十八条规定办理，但有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并书面告知申请人：（一）超过法定时限提出申请的；（二）该劳动保障行政部门没有管辖权的；（三）不属于劳动保障行政部门职权范围的；（四）受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员的；（五）法律、法规规定的不予受理的其他情形。” 《工伤认定办法》第八条规定：“社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面
摘要
王朝军与舞钢市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河南省平顶山市新华区人民法院行 政 判 决 书(2018)豫0402行初52号原告王朝军，男，1965年8月9日生，汉族，住河南省清丰县。 委托代理人王瑞停，男，1972年4月13日生，汉族，住河南省清丰县。 系清丰县古城乡后张六村村民委员会推荐人员。 委托代理人李广卿，河南应国律师事务所律师。 被告舞钢市人力资源和社会保障局，住所地舞钢市垭口常州路西段。 统一社会信用代码：11410481005……