劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)鄂02行终223号
裁判要旨
依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十七条的规定,人民法院审理上诉案件,应当对被诉行政行为和原审裁判进行全面审查。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、第七十条的规定,被诉行政行为合法须同时具备主要证据确实、充分,适用法律、法规正确,符合法定程序,不存在超越职权、滥用职权和不履行法定职责等条件。本案被诉行政行为为黄石市人社局作出(2019)4号不予认定工伤决定的行政行为。该决定认定何福忠于2018年12月9日10时40分许突发疾病并非工作时间工作岗位,其死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定或视同工伤的情形,决定不予认定工伤。依据《工伤保险条例》第五条的规定,县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。黄石市人社局作为黄石市人民政府社会保险行政部门,依法具有作出工伤认定决定的执法主体资格。本案争议的焦点是何福忠于2018年12月9日日突发疾病死亡是否属于“工作时间”和“工作岗位”。《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定职工在“工作时间”和“工作岗位”,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十四
摘要
依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十七条的规定,人民法院审理上诉案件,应当对被诉行政行为和原审裁判进行全面审查。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、第七十条的规定,被诉行政行为合法须同时具备主要证据确实、充分,适用法律、法规正确,符合法定程序,不存在超越职权、滥用职权和不履行法定职责等条件。本案被诉行政行为为黄石市人社局作出(2019)4号不予认定工伤决定的行政行为。该决定认定何福忠于2018年12月9日10时40分许突发疾病并非工作时间工作岗位,其死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定或视同工伤的情形,决定不予认定工伤。依据《工伤保险条例》第五条的规定,县级以上地方
正文(节选)
湖北省黄石市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)鄂02行终223号上诉人(一审原告)何麒麟,男,汉族,1992年9月2日出生,住黄石市黄石港区。委托诉讼代理人饶继斌,湖北群力律师事务所律师。被上诉人(一审被告)黄石市人力资源和社会保障局,住所地黄石市湖滨大道**。法定代表人柯月明,局长。委托诉讼代理人李姝,湖北易圣律师事务所律师。一审第三人黄石港务集团有限责任公司,,住所地湖北省黄石市交通路……