劳动合同纠纷 （2021）京02民终6551号

长城公司在丰台仲裁委作出裁决后已向苏庆林支付了2020年2月1日至2020年4月20日工资11307.54元，苏庆林在本案中未对上述工资提出主张，法院对此予以确认。长城公司未及时足额支付苏庆林2020年2月1日至2020年4月20日工资，苏庆林以此为由请求解除劳动合同并主张经济补偿金，于法有据，法院予以支持。长城公司以受疫情影响，未发放所有员工工资为由进行抗辩，于法无据，法院不予采信。经计算，长城公司应向苏庆林支付2011年5月31日至2020年9月10日经济补偿金34023.2元。长城公司主张苏庆林在疫情期间未正常上班已抵扣年休假，但未进行举证，法院不予采信。故长城公司应向苏庆林支付2020年1月1日至4月20日期间未休年休假工资1317.29元。苏庆林于2020年4月21日后未上班，不应享有未休年休假，故对其该部分主张，法院不予支持。长城公司同意支付苏庆林原企业改制退出职工分流安置的1982年至2011年5月30日解除劳动合同经济补偿金103250元，法院不持异议。苏庆林主张加班工资及体检费，长城公司不予认可，苏庆林对此未进行举证，法院不予支持。综上，一审法院判决：一、北京长城日用

长城公司在丰台仲裁委作出裁决后已向苏庆林支付了2020年2月1日至2020年4月20日工资11307.54元，苏庆林在本案中未对上述工资提出主张，法院对此予以确认。长城公司未及时足额支付苏庆林2020年2月1日至2020年4月20日工资，苏庆林以此为由请求解除劳动合同并主张经济补偿金，于法有据，法院予以支持。长城公司以受疫情影响，未发放所有员工工资为由进行抗辩，于法无据，法院不予采信。经计算，长城公司应向苏庆林支付2011年5月31日至2020年9月10日经济补偿金34023.2元。长城公司主张苏庆林在疫情期间未正常上班已抵扣年休假，但未进行举证，法院不予采信。故长城公司应向苏庆林支付2020

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终6551号上诉人（原审被告）：北京长城日用品工业有限公司，住所地北京市丰台区大红门南路158号。法定代表人；闫章云，执行董事。委托诉讼代理人：李小飞，北京天驰君泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：苏庆林，男，1963年3月3日出生，汉族，无业，住北京市东城区。委托诉讼代理人：刘越洋，北京普盈律师事务所律师。上诉人北京长城日用品工业有……