（2018）冀02行终137号
裁判要旨
被上诉人遵化市人力资源和社会保障局作为特殊工种提前退休审批工作的初审部门，其作出的初审意见决定上诉人的提前退休申请是否能够进入审批程序，故其是本案的适格被告。上诉人档案中仅1992年和1999年度显示其工种为焊工，其余年份工种为铆工、钳工等，上诉人提供的从事焊工工种的特种作业操作证上也显示初次领证时间为2003年4月10日，且其2004年即与遵化市化肥厂解除劳动关系，据此上诉人从事焊工工种连续时间不符合劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》【劳社部发(1999)8号】第二条第四款的规定。另，上诉人未能提供其从事的焊工工作系在容器内进行的相关证据，不符合《机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知》及《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步规范特殊工种提前退休有关问题的通知》的相关规定。因此，上诉人的申请不符合从事特殊工种达到法定年限可办理提前退休的条件。上诉人上诉理据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上
摘要
刘宝印与遵化市人力资源和社会保障局其他二审行政判决书
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ; ” > 行 政 判 决 书（2018）冀02行终137号上诉人（原审原告）刘宝印，男，1962年1月13日出生，汉族，工人，现住遵化市。被上诉人（原审被告）遵化市人力资源和社会保障局。法定代表人刘林生，局长。委托诉讼代理人董彦军，遵化市人力资源和社会保障局社会保障科副科长。上……