合同纠纷 (2019)京03民终15904号

案号
(2019)京03民终15904号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
合同纠纷
年份
2019
地域
北京市
裁判日期
2019-12-05

裁判要旨

违约金是当事人通过约定而预先设定并独立于履约行为之外的给付行为,其目的是促使有履行义务一方当事人积极履行义务。本案中,合生绿洲公司在民事诉讼阶段已委托诉讼代理人参与诉讼,知悉案件的进展情况。虽然合生绿洲公司称郑连群已离职,无权代表合生绿洲公司达成和解协议,但郑连群在达成和解协议时,依然是合生绿洲公司的法定代表人,其代合生绿洲公司达成执行和解协议,可以认为其系履行职务行为。退一步讲,即使真如合生绿洲公司所述,郑连群已于2017年1月离职,但合生绿洲公司未及时办理变更登记,其在工商部门备案材料中公示的法定代表人是郑连群,戴泉鸣亦有理由相信郑连群有权代表合生绿洲公司,由此产生的法律后果,合生绿洲公司应自行承担。戴泉鸣与郑连群、合生绿洲公司在执行阶段达成执行和解协议,系双方当事人的真实意思表示,不违反法律法规规定,属合法有效,应受到法律的保护,郑连群与合生绿洲公司应按照执行和解协议的约定履行其义务。按照执行和解协议中的约定,如果郑连群与合生绿洲公司不能按照协议约定的时间支付案款,则本案仍按照原判决执行,郑连群与合生绿洲公司向戴泉鸣支付违约金100万元。由于该执行和解协议是戴泉鸣与郑连群、合生绿

摘要

违约金是当事人通过约定而预先设定并独立于履约行为之外的给付行为,其目的是促使有履行义务一方当事人积极履行义务。本案中,合生绿洲公司在民事诉讼阶段已委托诉讼代理人参与诉讼,知悉案件的进展情况。虽然合生绿洲公司称郑连群已离职,无权代表合生绿洲公司达成和解协议,但郑连群在达成和解协议时,依然是合生绿洲公司的法定代表人,其代合生绿洲公司达成执行和解协议,可以认为其系履行职务行为。退一步讲,即使真如合生绿洲公司所述,郑连群已于2017年1月离职,但合生绿洲公司未及时办理变更登记,其在工商部门备案材料中公示的法定代表人是郑连群,戴泉鸣亦有理由相信郑连群有权代表合生绿洲公司,由此产生的法律后果,合生绿洲公司

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京03民终15904号上诉人(原审被告):北京合生绿洲房地产开发有限公司,住所地北京市朝阳区双花园南里三区12号楼1层103号。法定代表人:盛廷会,总经理。委托诉讼代理人:成鹏,男,1986年6月19日出生。上诉人(原审被告):郑连群,男,1967年3月10日出生。委托诉讼代理人潘志东,北京泽盈律师事务所律师。被上诉人(原审原告):戴泉鸣,男,1……