劳动合同纠纷 （2013）东中法民五终字第1628号

李仲连在东莞市火力发电厂工作，由东莞市火力发电厂向李仲连发工资，双方签订了书面的劳动合同，均有义务自觉遵守劳动法律、法规的规定。庭审中，李仲连、东莞市火力发电厂均确认双方的劳动关系至今尚未解除，事实清楚，证据充分，原审法院予以认定。本案的争议焦点为：1.东莞市火力发电厂是否需要向李仲连支付1994年7月至2001年12月期间的工资；2.东莞市火力发电厂是否需要向李仲连支付2002年1月至2012年10月期间的工资；3.东莞市火力发电厂是否需要向李仲连支付2013年2月至李仲连退休时止的工资。就第一个争议焦点。根据李仲连、东莞市火力发电厂在庭审中的陈述，结合李仲连、东莞市火力发电厂确认的协议书以及东莞市火力发电厂提交的承包经营协议书，可认定李仲连在1994年7月至2001年12月与案外人共同承包经营东莞市火力发电厂电二班的业务，在此期间，李仲连、东莞市火力发电厂之间同时存在劳动关系及内部承包经营关系。根据李仲连在诉讼阶段曾确认其在承包期间的工资由任淦昌发放，再结合东莞市火力发电厂提供的有任淦昌签名的承包经营协议显示承包方人员的工资由东莞市火力发电厂代为支付后，承包方再将东莞市火力发电厂代

李仲连在东莞市火力发电厂工作，由东莞市火力发电厂向李仲连发工资，双方签订了书面的劳动合同，均有义务自觉遵守劳动法律、法规的规定。庭审中，李仲连、东莞市火力发电厂均确认双方的劳动关系至今尚未解除，事实清楚，证据充分，原审法院予以认定。本案的争议焦点为：1.东莞市火力发电厂是否需要向李仲连支付1994年7月至2001年12月期间的工资；2.东莞市火力发电厂是否需要向李仲连支付2002年1月至2012年10月期间的工资；3.东莞市火力发电厂是否需要向李仲连支付2013年2月至李仲连退休时止的工资。就第一个争议焦点。根据李仲连、东莞市火力发电厂在庭审中的陈述，结合李仲连、东莞市火力发电厂确认的协议书以

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）东中法民五终字第1628号上诉人（原审原告）：李仲连，男，汉族，1955年1月出生。委托代理人：周郑毅，广东仁之仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市火力发电厂，住所地：广东省东莞市莞城运河东一路**号。法定代表人：金树芬，厂长。委托代理人：陈树波，该公司员工。委托代理人郑争元，广东法制盛邦（东莞）律师事务所律师。上诉人李仲连因与被上诉……