（2018）内04行终86号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第八十七条规定，人民法院审理上诉案件，应当对原审人民法院的判决、裁定和被诉行政行为进行全面审查。经查，作为职能机关，本案被上诉人红山区人社局受理鲁桂芬的工伤认定申请后，对申请材料和相关情况进行了调查核实，依据查明的事实和相关证据认定鲁桂芬所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一款（一）项规定的条件并作出红人社工伤认字[2017]030号《认定工伤决定书》，符合法律规定。应当说明的是，根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：”职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案上诉人印象摄影认为鲁桂芬不构成工伤，但在红山区人社局工伤认定过程中向其发出《工伤认定举证通知书》后，在行政程序中未提交相关证据，红山区人社局依据相关证据作出工伤认定决定，程序合法。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条”被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供证据，原告依法应当提供而拒不提供，在诉讼程序中提供的证据，人民法院一般不予采纳”的规定，一审法院对上诉人在诉讼中提交的证据不予采纳，亦属适当。综上，上诉人印象摄影的上诉理由因缺乏
摘要
赤峰印象婚纱摄影会馆与赤峰市红山区人力资源和社会保障局、鲁桂芬人力资源和社会保障行政确认二审行政判决书
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 行 政 判 决 书（2018）内04行终86号上诉人（原审原告）赤峰印象婚纱摄影会馆。住所地:赤峰市红山区六西街盛世家园*号楼。代表人张珈赫,系经营者。委托代理人李艳红，内蒙古红城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赤峰市红山区人力资源和社会保障局。住所地：赤峰市红……