劳动合同纠纷 （2016）甘04民终64号

一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。本案中，上诉人与张倩签订的劳动合同第二条约定“根据甲方（上诉人）工作需要，甲方（上诉人）安排乙方（张倩）在技术序列出单岗位（工种）工作，乙方（张倩）应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。该岗位工作内容、工作要求及岗位薪酬说明详见附件”，上诉人未提交相关附件，亦未对劳动者张倩单方解除劳动合同附加其他的约定，张倩于2015年4月2日和5月份两次向上诉人提出辞职申请，并将辞职报告递交上诉人，符合上述法律规定及合同约定，张倩与上诉人的劳动合同已经合法解除。上诉人提交的证据不能证明张倩提交的辞职报告不符合法律规定和合同约定，应承担举证不能的后果。二、根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不

一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。本案中，上诉人与张倩签订的劳动合同第二条约定“根据甲方（上诉人）工作需要，甲方（上诉人）安排乙方（张倩）在技术序列出单岗位（工种）工作，乙方（张倩）应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。该岗位工作内容、工作要求及岗位薪酬说明详见附件”，上诉人未提交相关附件，亦未对劳动者张倩单方解除劳动合同附加其他的约定，张倩于2015年4月2日和5月份两次向上诉人提出辞职申请，并将辞职报告递交上诉人，符合上述法律规定及合同约定，张倩与上诉人的

甘肃省白银市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘04民终64号上诉人（原审原告）中华联合财产保险股份有限公司景泰县支公司。住所地：甘肃省白银市景泰县条山镇东街*号。负责人王达国，该公司经理。委托代理人曹永民，甘肃勇平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张倩，女，汉族，生于1985年10月16日，住甘肃省景泰县。委托代理人张伟博，甘肃赤辉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国大地财产保险股……