提供劳务者致害责任纠纷 （2017）黑01民终2089号

柳玉华与赵加财之间形成的劳务合同中，双方存在控制、支配和从属关系，赵加财向柳玉华等人提供劳动工具，以工人交付的劳动成果结算劳动报酬，此劳务合同，应为雇佣合同关系。赵加财应对雇佣人在完成工作过程中造成的自身损害承担赔偿责任。柳玉华在工作中忽视脱粒机潜在的危险造成损害的发生，本身存在过失，自身应承担一部分责任，结合本案具体情况及相关的法律规定，柳玉华自身应承担30%的责任，赵加财应承担70%的责任为宜。柳玉华虽未提供交通费票据,但考虑到出院、入院及住院期间家人探望等过程中，必然发生一些交通费用，结合本案实际按300元计算较为适宜。判决：一、被告赵加财赔偿原告柳玉华医疗费3734.72元（5335.32元×70%）；二、被告赵加财赔偿原告柳玉华护理费2035.18元（145.37元/天×20天×70%）；三、被告赵加财赔偿原告柳玉华误工费4517.73元（71.71元/天×90天×70%）；四、被告赵加财赔偿原告柳玉华伤残赔偿金15533元（11095元×20年×10%×70%）；五、被告赵加财赔偿原告柳玉华伙食补助费350元（100元/天×5天×70%）；六、被告赵加财赔偿原告柳玉华精神损

柳玉华与赵加财之间形成的劳务合同中，双方存在控制、支配和从属关系，赵加财向柳玉华等人提供劳动工具，以工人交付的劳动成果结算劳动报酬，此劳务合同，应为雇佣合同关系。赵加财应对雇佣人在完成工作过程中造成的自身损害承担赔偿责任。柳玉华在工作中忽视脱粒机潜在的危险造成损害的发生，本身存在过失，自身应承担一部分责任，结合本案具体情况及相关的法律规定，柳玉华自身应承担30%的责任，赵加财应承担70%的责任为宜。柳玉华虽未提供交通费票据,但考虑到出院、入院及住院期间家人探望等过程中，必然发生一些交通费用，结合本案实际按300元计算较为适宜。判决：一、被告赵加财赔偿原告柳玉华医疗费3734.72元（5335.

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑01民终2089号上诉人（一审被告）:赵加财，现住哈尔滨市双城区。委托诉讼代理人：韩成彬，黑龙江高盛律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：柳玉华，现住哈尔滨市双城区。上诉人赵加财因与被上诉人柳玉华提供劳务者致害责任纠纷一案，不服哈尔滨市双城区人民法院（2016）黑0113民初2238号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年3月13日立……