劳动合同纠纷 （2017）浙02民终166号

亚太保险宁波公司、张富祥存在劳动关系。亚太保险宁波公司主张张富祥2015年11月未提供劳动，以及张富祥可以自行安排休假，但对该主张并未提供证据予以证明。故张富祥要求亚太保险宁波公司支付2015年11月工资以及2014年1月1日至2015年11月30日年休假工资，一审法院予以支持。经核算，期间张富祥可以享受年休假天数为19天。张富祥主张的2012年10月26日至2013年12月31日年休假工资，已超过诉讼时效。2014年1月1日至2015年11月30日的年休假工资，一审法院予以支持。书面劳动合同约定期限到期后，双方未予以续签。张富祥继续在亚太保险宁波公司工作，其要求亚太保险宁波公司支付2015年2月26日至2015年11月30日的双倍工资差额，一审法院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、参照《职工带薪年休假条例》第三条第一款、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、亚太财产保险有限公司宁波中心支公司于判决生效之日起三日内支付张富祥2

亚太保险宁波公司、张富祥存在劳动关系。亚太保险宁波公司主张张富祥2015年11月未提供劳动，以及张富祥可以自行安排休假，但对该主张并未提供证据予以证明。故张富祥要求亚太保险宁波公司支付2015年11月工资以及2014年1月1日至2015年11月30日年休假工资，一审法院予以支持。经核算，期间张富祥可以享受年休假天数为19天。张富祥主张的2012年10月26日至2013年12月31日年休假工资，已超过诉讼时效。2014年1月1日至2015年11月30日的年休假工资，一审法院予以支持。书面劳动合同约定期限到期后，双方未予以续签。张富祥继续在亚太保险宁波公司工作，其要求亚太保险宁波公司支付2015年

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终166号上诉人（原审原告）：亚太财产保险有限公司宁波中心支公司。住所地：宁波市鄞州区天童北路***号和邦大厦*座*楼。负责人：蒋月胜，该公司经理。委托诉讼代理人：肖称发，浙江亿站律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹明祥，浙江亿站律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张富祥，男，1959年11月20日出生，汉族，住宁波鄞州区。委托诉讼代理……