侵权责任纠纷 (2014)深中法民终字第2698号
裁判要旨
原告在从事被告宛志峰雇佣活动中受伤,有原告及被告宛志峰在公安机关的调查笔录予以佐证,原审法院予以确认。关于责任主体及赔偿责任的大小问题。被告煌发石材公司将涉案装修工程发包给有资质的被告新海尔装饰公司承接,双方签订了装饰工程合同,明确各自的权利义务,该发包行为合法,故原告诉请被告煌发石材公司承担民事赔偿责任,没有法律依据,原审法院不予支持。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,被告新海尔装饰公司依法承接被告煌发石材公司的装修工程后私下将该工程转包给没有资质的被告宛志峰施工,被告宛志峰随后雇请原告进行作业,原告在其工作中受伤,被告新海尔装饰公司作为涉案工程的分包方应当与被告宛志峰对原告遭受的人身损害承担连带赔偿责任。原告作为完全民事行为人,理应知道进行高空作业应当采取必要的安全防护措施,但仍光脚站在2米高的脚手架上施工,故其
摘要
原告在从事被告宛志峰雇佣活动中受伤,有原告及被告宛志峰在公安机关的调查笔录予以佐证,原审法院予以确认。关于责任主体及赔偿责任的大小问题。被告煌发石材公司将涉案装修工程发包给有资质的被告新海尔装饰公司承接,双方签订了装饰工程合同,明确各自的权利义务,该发包行为合法,故原告诉请被告煌发石材公司承担民事赔偿责任,没有法律依据,原审法院不予支持。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)深中法民终字第2698号上诉人(原审原告)隆继国,男。委托代理人周健,广东同观律师事务所律师。被上诉人(原审被告)宛志峰,男。被上诉人(原审被告)深圳市新海尔装饰工程有限公司。法定代表人史秋娜。被上诉人(原审被告)深圳市煌发石材有限公司。法定代表人李煌荣,总经理。上诉人隆继国为与被上诉人宛志峰、深圳市新海尔装饰工程有限公司(以下简称新海尔装饰公……