（2018）闽01行终149号
裁判要旨
被告福州市人社局作为福州市社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》第五条的规定，具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职权，故被告福州市人社局作出本案被诉工伤认定决定这一行政行为具有合法的权力来源。同时根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，被告福建省人社厅作为福州市人社局的上一级主管部门，其有权对被告福州市人社局作出的行政行为通过行政复议程序进行审查，故其作出被诉的行政复议决定具有合法的权力来源。本案争议的焦点问题是原告与第三人之间是否存在劳动关系及第三人受伤是否属于工伤。对此，一审法院认为，长乐区劳动争议仲裁委员会业已发生法律效力的闽航劳仲决字（2016）第765号《裁决书》，已确认第三人与原告华航建设公司存在劳动关系以及第三人受伤经过的事实，华航建设公司虽予以否认但并未提供证据证明，其主张不能成立。故被告福州市人社局依据查明的事实，认定第三人是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定。同时，被告福州市人社局在收到第三人的工伤认定申请后，依法予以受理、并向原告发出了举证通知书，经审查后依法作出榕航人社伤险（决）字［2017］0
摘要
福建华航建设集团有限公司、福州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）闽01行终149号上诉人(一审原告)福建华航建设集团有限公司，住所地福建省福州市长乐区吴航镇建设路54号法定代表人陈朝源，总经理。委托代理人陈晨星，福建闽航律师事务所律师。被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号1号楼5、6、7、9层。法定代表人王命瑞，局长。委托代理人严灵晶，福州市长乐区人力……