（2018）闽01行终164号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，被告市人社局作为本行政区域内工伤保险管理工作的行政主管部门，具备对第三人的工伤认定申请作出处理的行政主体资格和行政职权。被诉工伤认定决定对原告的权益产生实际影响，原告对被诉行政行为及行政复议决定不服有权提起行政诉讼。本案中，原告向被告递交的《关于李蓉工伤认定举证回执》，陈述“该员因个人操作不慎，及设备故障，导致意外伤害事件。受伤后，我司积极安排治疗相关事宜，……”并结合第三人申请工伤认定时提交的《工作牌》、工资发放银行流水单可以认定第三人与原告存在事实劳动关系，且第三人系在工作时间、工作地点因工作原因受伤，故被告作出被诉的认定工伤决定主要证据充分，适用法律正确。被告在受理第三人的工伤认定申请后，依法向原告送达举证通知，并在法定期限内作出被诉的认定工伤决定，程序合法。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告福州华萱机械有限公司的诉讼请求。上诉人福州华萱机械有限公司不服一审判决，向本院提起上诉称,1.福州市人力资源和社会保障局作为劳动部门行政主管单位，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》有

福州华萱机械有限公司、福州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）闽01行终164号上诉人（一审原告）福州华萱机械有限公司，住所地福建省福州市闽侯县青口投资区。法定代表人施义钟，董事长。委托诉讼代理人李清镲、张国秋，该公司员工。被上诉人（一审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部新城商务办公中心区1号楼5、6、7、9层。法定代表人王命瑞，局长。委托代理人洪敏云，该局……