（2018）闽01行终203号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，被告市人社局作为本行政区域内工伤保险管理工作的行政主管部门，具备对第三人的工伤认定申请作出处理的行政主体资格和行政职权。被告市人社局的权力来源合法。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定，福州市人民政府作为被告市人社局同级人民政府，是履行行政复议职责的行政机关，故被告市政府的权力来源合法。被诉的认定工伤决定及行政复议决定对原告的权益产生实际影响，原告对被诉行政决定及行政复议不服有权提起行政诉讼。原告于2017年1月16日出具的《证明》、《申辩意见》等证据材料可相互印证，王大彪与原告间存在事实劳动关系。根据道路交通事故认定书、长乐区医院出具的危重病人抢救记录及死亡小结、司法鉴定意见书，可认定王大彪系因本起交通事故死亡且不负该起事故主要责任。本案原告未在被告市人社局规定的期限内提交王大彪发生事故当月的考勤记录，无法证明王大彪在事发当日未上班。被告市人社局结合交警部门作出的事故认定书及第三人陈述等，作出被诉工伤认定决定主要证据充分，适用法律正确；被告市人社局在受理第三人的申请后，依法通知原告举证，并在法定期限内作出认定工伤决定，程序合法。被告市政府在

福州森瑞家居用品有限公司、福州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)闽01行终203号上诉人（原审原告）福州森瑞家居用品有限公司，住所地福建省福州市长乐区湖南镇鹏程路18号金山空港工业集中区74幢。法定代表人邱俊华，总经理。委托代理人潘祥勇、姚奋振，北京中银（福州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号1号楼5、6、7、9层。法定代表人王命瑞……