劳动争议 （2019）浙0226民初2303号

原告提供的证据系打印机及复印件，故被告异议成立，对真实性不予认定。 四、原告提供的证据4，被告对真实性、合法性、关联性均有异议，认为通知函没有落款时间，无法确定是否通知过工会及通知时间，且工会对原告单方解除劳动关系也未提出明确意见；而邮寄单显示寄出时间为2019年4月1日，发生在劳动仲裁败诉后，并非违法解除劳动合同当时就向工会寄出，系原告逃避法定义务的一种行为。 经审核，本院对原告于2019年4月1日向宁海县总工会寄送关于与乔兰解除劳动合同的通知函的事实予以认定。 五、被告提供的证据1，原告对真实性无异议，对证明目的有异议。 首先，不能证明原告违法解除劳动合同；其次，双方共签订三份劳动合同，前两份约定月工资为20000元，岗位为财务经理，工作地点为杭州，第三份合同约定岗位为财务人员，月工资20000元划去，工作地点为宁海，故实际履行中被告月工资是调低的，不存在工资补差的问题。 本院对真实性予以认定。 六、被告提供的证据2，原告对真实性无异议，对关联性有异议，认为原告单方解除劳动合同符合劳动合同法第四十一条第四项的规定，属于合法解除，无需支付赔偿金。 本院对真实性予以认定。 七、

浙江索菱新能源汽车科技有限公司与乔兰劳动争议一审民事判决书

浙江省宁海县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0226民初2303号 原告：浙江索菱新能源汽车科技有限公司（统一社会信用代码：91330226MA2817MX2X）。 住所地：浙江省宁波市宁海县宁波南部滨海新区金海东路**金港创业基地（自主申报）。 法定代表人：马雪该公司经理。 委托诉讼代理人：陈金林，浙江和义观达律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐路阳，浙江和义观达律师事务所律师……