竞业限制纠纷 (2021)鄂01民终188号

案号
(2021)鄂01民终188号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
竞业限制纠纷
年份
2021
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2021-03-05

裁判要旨

当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明,否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制协议,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案中,巨人公司、袁晶签订的聘用合同及保密协议系双方当事人真实意思表示,其中关于竞业限制的条款未违反法律、行政法规的强制性规定,应属合法有效,袁晶与巨人公司签订劳动合同,巨人公司任命袁晶为巨人公司郭茨口分校小学总监,负责全校教育、营销、运营等全盘管理工作,袁晶符合法律规定的竞业限制人员条件,故对袁晶抗辩巨人公司不适格及袁晶不属于竞业限制人员范围的意见,不予采纳。巨人公司提交的录音、照片及武汉学而显文化传媒有限公司的宣传资料,足以证明袁晶在该公司实际担任数学教师的事实,而袁晶抗辩称其仅在武汉学而显文化传媒有限公司担任市场推广,并未从事教学工作的意见,不予采纳。根据巨人公司、袁晶所签保密及竞业协议的约定,袁晶已构成违约,应当承担违约责任,而巨

摘要

当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明,否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制协议,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案中,巨人公司、袁晶签订的聘用合同及保密协议系双方当事人真实意思表示,其中关于竞业限制的条款未违反法律、行政法规的强制性规定,应属合法有效,袁晶与巨人公司签订劳动合同,巨人公司任命袁晶为巨人公司郭茨口分校小学总监,负责全校教育、营销、运营等全盘

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鄂01民终188号上诉人(原审被告暨原告):袁晶,女,1982年12月8日出生,汉族,住武汉市汉阳区。委托诉讼代理人:周建房,湖北威德律师事务所律师。委托诉讼代理人:冯蓓蓓,湖北威德律师事务所律师。被上诉人(原审原告暨被告):武汉巨人大学城教育培训有限责任公司,住所地:武汉市洪山区珞狮南路**未来城**裙楼栋********。法定代表人:张东红……