劳动合同纠纷 （2015）沪二中民三（民）终字第231号

双方签订的劳动合同约定褚辉红可以获得提成，虽然合同上约定所涉及的网站不包含“途牛”，但合同履行后褚辉红的工作中实际负责该网站旅行相关工作，舒游公司也予以认可，并接受了褚辉红的劳动成果。根据同工同酬的原则，舒游公司应支付褚辉红相应的提成款。褚辉红主张2014年3月至6月期间其应获得提成2，870元（计1435人），并在原审法院庭审中提供“途牛”自驾名单、确认单及短信等佐证，舒游公司虽不予认可，但未提供有效证据推翻褚辉红主张，故本院采信褚辉红主张。舒游公司在原审法院庭审中认可提成按2元／人结算，故应支付褚辉红2014年3月1日至6月4日期间提成2，870元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海舒游国际旅行社有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陈　樱代理审判员　　张明良代理审判员　　傅　珺二〇一五年三月十二日书　记　员　　丁洁琼附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁

双方签订的劳动合同约定褚辉红可以获得提成，虽然合同上约定所涉及的网站不包含“途牛”，但合同履行后褚辉红的工作中实际负责该网站旅行相关工作，舒游公司也予以认可，并接受了褚辉红的劳动成果。根据同工同酬的原则，舒游公司应支付褚辉红相应的提成款。褚辉红主张2014年3月至6月期间其应获得提成2，870元（计1435人），并在原审法院庭审中提供“途牛”自驾名单、确认单及短信等佐证，舒游公司虽不予认可，但未提供有效证据推翻褚辉红主张，故本院采信褚辉红主张。舒游公司在原审法院庭审中认可提成按2元／人结算，故应支付褚辉红2014年3月1日至6月4日期间提成2，870元。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪二中民三（民）终字第231号上诉人（原审被告）上海舒游国际旅行社有限公司。法定代表人庄善忠。委托代理人胡树良。委托代理人沈昀，上海市康昕律师事务所律师。被上诉人（原审原告）褚辉红。委托代理人张跃进，上海宇钧律师事务所律师。上诉人上海舒游国际旅行社有限公司（以下简称舒游公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院（2014）虹民四（民）初字……