（2018）辽09行终58号
裁判要旨
被告市人社局作为社会保险行政部门，具有认定工伤的法定职责。《工伤保险条例》第十九条规定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。本案中，对谢志刚受到事故伤害的情况仅有阜新市公安局新邱区公安分局中部派出所作出情况说明而没有其他证据加以证实，被告市人社局以阜新市公安局新邱区公安分局中部派出所作出情况说明代替司法机关或行政主管部门所作出的结论，而未对事故伤害进行调查核实，未尽到调查核实的工作义务，应属事实不清，证据不足，依法应予撤销。本案中，被告市人社局未将第三人的工伤与疾病的界限加以确认，而是笼统的将医疗机构的诊断结果全部罗列到认定工伤决定中，属认定事实不清，依法应予撤销。在工伤认定程序上，被告市人社局于2017年7月21日作出中止工伤认定通知，对工伤认定决定时限中止，庭审中被告自述于2017年10月份恢复工伤认定时限，但被告在工伤认定决定时限中止期间内（2017年8月16日）作出工伤认定举证通知书并向原告送达，违反法定程序，依法应予撤销。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）、（三）
摘要
谢志刚与阜新市新邱区百顺新型墙体材料厂、阜新市人力资源和社会保障局其他二审行政判决书
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省阜新市中级人民法院p t ; ” > 行 政 判 决 书（2018）辽09行终58号上诉人（原审第三人）谢志刚，男，1973年11月22日出生，汉族。委托代理人孙威，系辽宁桐鹊律师事务所律师。被上诉人（原审原告）阜新市新邱区百顺新型墙体材料厂（以下简称百顺材料厂。法定代表人郭凤艳，系该厂经理。委托代理人刘……