劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏02行终262号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。惠山人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责。 《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，在工伤认定程序中，张作文提交的工伤认定申请表、诊疗资料、《说明》等申请材料，与惠山人社局所作调查笔录等证据之间能够相互印证，证实辉华亮加工场职工张作文于2016年3月10日在工作时受伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，辉华亮加工场认为张作文于2016年3月10日受伤并非在工作过程中发生的意见，其在工伤认定程序中未提供相应证据，应承担举证不能的不利后果。且张作文的受伤时间与辉华亮加工场的实际上班时间、实行“三班转”的工作特性相符合，张作文于2016年3月10日早上在车间受伤的事实与相关人员的陈述相一致。张作文系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，应认定为工伤。惠山人社局
摘要
惠山区钱桥辉华亮五金加工场与无锡市惠山区人力资源和社会保障局、无锡市惠山区人民政府行政确认二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2018)苏02行终262号 上诉人（原审原告）惠山区钱桥辉华亮五金加工场，住所地江苏省无锡市惠山区。 经营者毛少华，性别，××族，住江苏省无锡市梁溪区。 委托代理人蒋萍，江苏英特东华律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）无锡市惠山区人力资源和社会保障局，住所地江苏省无锡市惠山区文惠路**。 法定代表人许锡兴，该局局长。 委托……