经济补偿金纠纷 （2018）苏05民终6164号

何祥容与万喜公司存在劳动关系，由万喜公司加盖公章与何祥容签订的劳动合同书为证，应予认定。万喜公司的合同经办人为韩福烊，虽万喜公司、优家公司及韩福烊均称何祥容直接受雇于韩福烊，签订书面合同只是应运输管理部门的要求，何祥容并未与万喜公司真实建立劳动关系；但因韩福烊与万喜公司、优家公司法定代表人存在特殊的身份关系，韩福烊是否为实际控制人、或与万喜公司、优家公司是否有挂靠经营关系等，均非本案必须查明的事实；万喜公司、优家公司是否具有经营液化气的资质与何祥容劳动关系存在亦无必然关系。何祥容称于2006年11月入职，对此无依据，一审法院按合同认定何祥容于2008年1月1日入职。何祥容入职后，工作内容、工作地点从未改变，虽与万喜公司的书面合同约定工作期限仅为一年，但应认定期满后劳动关系继续存续至2017年3月24日由韩福烊出面与何祥容解除劳动关系。韩福烊为何以优家公司的名义与何祥容解除劳动关系，无法理喻，但亦并非完全无法理解，因为韩福烊的证言中称其手下有部分人员是挂在优家公司缴纳社保的（注：韩福烊还称其手下人员只有何祥容是没有社保的）。韩福烊于2005年3月与苏州液化公司签订协议经营液化气，至201

何祥容与苏州市万喜燃具经销有限公司、苏州市优家燃具有限公司经济补偿金纠纷二审民事判决书 经济补偿金纠纷

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终6164号上诉人（原审被告）:苏州市万喜燃具经销有限公司，住所地江苏省苏州市相城区元和街道阳澄湖东路**。法定代表人：韩李均，总经理。被上诉人（原审原告）何祥容，男，1960年2月20日出生，汉族，住四川省剑阁县。被上诉人（原审被告）：苏州市优家燃具有限公司，，住所地江苏省苏州市相城区元和街道娄花街**法定代表人：韩李萍，总经理。上诉……