工伤保险待遇纠纷 （2018）渝01民终2531号
裁判要旨
姚本义被博升清洁公司招聘为清洁工时已达法定退休年龄，双方系劳务关系非劳动关系，因此对于姚本义要求确认双方劳动关系于2017年5月27日解除及由博升清洁公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求和支付未签订劳动合同二倍工资差额的诉讼请求予以驳回。虽然姚本义与博升清洁公司无劳动关系，但姚本义已经社会保险行政部门认定为因工受伤，博升清洁公司应参照《工伤保险条例》有关规定承担赔偿责任。姚本义的工资为1800元/月，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，姚本义要求博升清洁公司支付16200元，在法律规定的范围内一审法院予以支持。姚本义受伤部位为右髌骨粉碎性骨折，对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S82.0，停工留薪期应为6个月，停工留薪期工资为1800元/月×6个月=10800元。姚本义共住院38（23+15）天，住院期间护理费为38天×80元/天=3040元，住院期间伙食补助费为38天×8元/天=304元。姚本义第二次住院期间产生的医疗费8706.19元，医疗票据有医院加盖公章，真实性予以确认，结合病历和处方应予确认，博升清洁公司也应予支付。鉴定费400元已产生，博升清洁公司也应支付。姚本义
摘要
重庆市博升清洁服务有限公司与姚本义工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2018)渝01民终2531号上诉人（原审被告）：重庆市博升清洁服务有限公司，住所地重庆市渝北区龙塔街道兴盛大道120号天江鼎城博园1幢2-10-3，统一社会信用代码91500112068261004U。法定代表人：向菊，总经理。委托诉讼代理人：蒋凤霞，重庆长隆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姚本义，男，汉族，1953年10月1日出生，住四川省武胜县……