工伤保险待遇纠纷 （2018）苏02民终2863号

李洪钏因工作遭受事故伤害，构成工伤，依法应享有《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇。关于停工留薪期工资，李洪钏主张其受伤前月平均工资为7000元，但其提供的证据不能证明其主张，其所申请的证人何某、李某所作证词也不能证明李洪钏的工资情况。明固公司提供的工资表、银行卡交易明细显示李洪钏每月工资1770元，但明固公司自认其按3000元每月的工资标准向李洪钏支付了6个月的停工留薪期工资，该院予以确认。现双方确认停工留薪期为5个月又20天，故该院认为，关于停工留薪期工资，明固公司已经足额支付，故对李洪钏的该主张不予支持。关于护理费，李洪钏主张11970元（171天×70元/天），但未提供证据证明其出院后确需生活护理，明固公司认可住院护理费2310元（33天×70元/天），该院予以确认。关于未签订劳动合同二倍工资差额，李洪钏主张77000元（11个月×7000元/月）。明固公司确认李洪钏的劳动合同为李洪钏的父亲李德均代签，但未提供证据证明李德均代签劳动合同获得了李洪钏的授权，李洪钏亦对该劳动合同不予认可，故该院对李洪钏主张明固公司支付未签订劳动合同二倍工资予以支持。李洪钏于2016年7月10日

李洪钏与无锡市明固焊管有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏02民终2863号上诉人（一审原告）：李洪钏,男,1999年4月10日生，汉族，户籍地四川省达县。委托诉讼代理人：郭强，江苏东银律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：无锡市明固焊管有限公司,住所地江苏省无锡市惠山区钱桥胜丰村胜星路。法定代表人：邓向明，该公司总经理。委托诉讼代理人：毛晓明，无锡市惠山区金诚法律服务所法律工作者。上诉人李洪钏因与……