追索劳动报酬纠纷 （2015）川凉中民终字第716号

本案的争议焦点为：一、上诉人慧能公司是否拖欠被上诉人邱远华的工资；二、一审判决对被上诉人邱远华2012年7月至2013年3月5日月工资标准的认定是否正确；三、被上诉人邱远华的仲裁申请是否已超过仲裁时效。对于上诉人慧能公司是否拖欠被上诉人邱远华工资的问题。被上诉人在一审中提交的《四川慧能有色金属股份有限公司2012年第二次董事会会议决议》确定于2012年6月26日任命被上诉人邱远华担任公司副总经理，上诉人对该董事会决议的真实性无异议，应认定上诉人认可被上诉人于2012年6月26日被任命为公司副总经理的事实。现上诉人以2012年1月17日召开临时董事会形成的会议纪要载明：“除老厂新厂保卫人员外，其余员工签订合同后上班，员工工资发到2012年1月份”，辩称被上诉人不属于公司留守人员并于2012年1月已离开公司，该辩称与上诉人认可的事实相互矛盾，故上诉人公司2012年1月17日作出的董事会会议纪要不能证明上诉人与被上诉人于2012年1月解除了劳动关系。上诉人在二审中提交的证据，仅能证明其租用的办公用房被收回的事实，该事实与上诉人是否与被上诉人解除劳动关系无直接关联。而被上诉人提交的费用报销单及

本案的争议焦点为：一、上诉人慧能公司是否拖欠被上诉人邱远华的工资；二、一审判决对被上诉人邱远华2012年7月至2013年3月5日月工资标准的认定是否正确；三、被上诉人邱远华的仲裁申请是否已超过仲裁时效。对于上诉人慧能公司是否拖欠被上诉人邱远华工资的问题。被上诉人在一审中提交的《四川慧能有色金属股份有限公司2012年第二次董事会会议决议》确定于2012年6月26日任命被上诉人邱远华担任公司副总经理，上诉人对该董事会决议的真实性无异议，应认定上诉人认可被上诉人于2012年6月26日被任命为公司副总经理的事实。现上诉人以2012年1月17日召开临时董事会形成的会议纪要载明：“除老厂新厂保卫人员外，其

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）川凉中民终字第716号上诉人（原审被告）：四川慧能有色金属股份有限公司，住所地：四川省甘洛县田坝镇南池村木叶组。法定代表人：沙明军，该公司董事长。委托代理人（特别授权）：王和荣，四川邛都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邱远华，男，1979年12月出生，彝族，四川省喜德县人，居民，住四川省喜德县。上诉人四川慧能有色金属股份有限公司（……