保安服务合同纠纷 （2017）鄂01民终452号

原、被告间曾经建立过劳动关系，2014年6月30日后原告未再到被告处工作，可见双方已于2014年6月30日终止了劳动关系，并且武汉市中级人民法院作出的（2015）鄂武汉中民商终字第00577号判决书已经确认该事实，现原告再次向被告主张权利，已经超过了法定的劳动仲裁申请时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间以当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”原告权利已经不受法律保护。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告余旺银全部诉讼请求。本案案件受理费予以免交。本院二审期间，双方当事人均未提供新证据。本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间以当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”上诉人余旺银与被上诉人武汉铁卫保安服务有限公司自2013年6月13日起至2014年6月30日存在劳动关系。上诉人余旺银已于2014年7月7日就相关劳动争议事宜向武汉市硚口区劳动人事争议仲裁委员会

原、被告间曾经建立过劳动关系，2014年6月30日后原告未再到被告处工作，可见双方已于2014年6月30日终止了劳动关系，并且武汉市中级人民法院作出的（2015）鄂武汉中民商终字第00577号判决书已经确认该事实，现原告再次向被告主张权利，已经超过了法定的劳动仲裁申请时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间以当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”原告权利已经不受法律保护。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告余旺银全部诉讼请求。本案案件受理费予以免交。本院二审期间，双方当事人均未

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终452号上诉人（原审原告）：余旺银，男，1960年12月6日生，汉族，武汉市人，居民身份证住址：湖北省红安县。委托诉讼代理人：刘超，湖北忠三律师事务所律师（法律援助）。被上诉人（原审被告）：武汉铁卫保安服务有限公司，住所地：武汉市硚口区汉西北路67号。法定代表人：郑万全，该公司总经理。委托诉讼代理人：侯华晴，武汉市天工法律服务所法律工……