劳动争议 （2018）辽05民终907号
裁判要旨
张宇光与本溪市润峰酒行签订的劳动合同成立，虽然张宇光主张合同上的签字并非本人所签，本溪市润峰酒行也承认是他人代签。但由于张宇光在本溪市润峰酒行处已工作近2年，依据合同法的相关规定，此合同的代签情形不影响双方劳动关系的成立，故可以确认双方在2015年1月1日至2016年12月5日存在劳动关系。张宇光申请对合同上的签字进行司法鉴定，但本溪市润峰酒行已承认合同上的张宇光签名为他人代签，张宇光申请鉴定的事项对证明待证事实无意义，不予准予。对于非法解除劳动合同赔偿金一节，由于张宇光在本溪市润峰酒行处工作时有侵占行为，直接损害本溪市润峰酒行及相关客户的利益，破坏本溪市润峰酒行相关的规章制度，解除劳动合同符合法律规定。张宇光认为自己为本溪市润峰酒行做司机时所得工资，已经抵偿了自己侵占财产的数额，并承认因开资少而不愿再为本溪市润峰酒行工作。张宇光虽主张自己是因其举报本溪市润峰酒行骗取红星陈列酒被非法辞退，但张宇光未向法庭提供相应证据。故对该项诉讼请求不予支持。对于支付保险金一节，由于2016年12月26日至2017年10月26日，张宇光已经不在本溪市润峰酒行工作，张宇光此项诉讼请求于法无据，本溪市润峰
摘要
张宇光与本溪市润峰酒行劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省本溪市中级人民法院民事判决书（2018）辽05民终907号上诉人（原审原告）张宇光，男，1973年10月14日出生，汉族，现住辽宁省本溪市。被上诉人（原审被告）本溪市润峰酒行，住所地辽宁省本溪市平山区。法定代表人于某，该公司总经理。委托诉讼代理人刘某1、刘某2，本溪市平山中心法律服务所法律工作者。上诉人张……