劳动争议 （2018）鄂11民终1444号
裁判要旨
职工依法参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，遭受工伤事故伤害后，依法享有工伤保险待遇，是法律的强制性规定。用人单位与劳动者约定劳动者放弃工伤保险待遇，属于《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定的用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的无效条款，也违反了法律的强制性规定，在法定职能部门认定叶宏富受伤构成工伤的情形下，福鑫公司以其与叶宏富有放弃工伤保险待遇的约定主张不支付叶宏富的工伤保险待遇的辩驳理由不成立。福鑫公司自用工之日起三十日内未为叶宏富向社会保险经办机构办理工伤保险等社会保险登记手续，叶宏富发生工伤的，福鑫公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向叶宏富支付工伤待遇费用。本案中，叶宏富在受伤后经统筹地区医院医嘱同意转至统筹地区之外就医，故其应享有的工伤保险待遇有医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，叶宏富构成九级伤残后，其提出与福鑫公司解除劳动关系，依法应予准许，依据《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条规定，福鑫公司依法还应向叶宏富支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数
摘要
湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司、叶宏富劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂11民终1444号上诉人（原审原告）：湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司，住所地：湖北省团风县城北工业园，统一社会信用代码：91421100764630483U。法定代表人：王永钟，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：叶宏富，男，汉族，1969年7月18日出生，住湖北省武汉市新洲区，上诉人湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司（以下简称“福鑫公司……