追索劳动报酬纠纷 （2019）川34民终1714号

上诉人违法将案涉工程转包给何丰福，进而依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条认定上诉人应与何丰福承担连带责任。但事实上，上诉人与何丰福并无任何关系。原审法院认定事实错误，进而导致适用、参照法律、规章错误。三、原审法院程序违法。原审法院开庭时间是2019年6月30日周日，违反了《中华人民共和国劳动法》关于法定节假日的休息休假制度。更为重要的是原审法院通知上诉人开庭时间时，上诉人已明确表示预定开庭日期上诉人无法安排律师前往开庭，请求改期，原审法院却一意孤行不同意改期。无奈，上诉人于2019年6月26日通过EMS给原审法院邮寄了答辩状、质证意见和鉴定申请书，原审法院于同年6月29日签收。但在判决书中，原审法院仍坚持认定上诉人未出庭应诉，也未答辩，未阐述上诉人的答辩意见和质证意见，严重侵犯了上诉人合法的辩论权，审理程序严重违法。综上，原审法院认定事实错误，审理程序违法，请求贵院撤销一审判决，支持上诉人的上诉请求，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 李冬秀辩称，一、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。1.上诉人所称其并非是

上诉人违法将案涉工程转包给何丰福，进而依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条认定上诉人应与何丰福承担连带责任。但事实上，上诉人与何丰福并无任何关系。原审法院认定事实错误，进而导致适用、参照法律、规章错误。三、原审法院程序违法。原审法院开庭时间是2019年6月30日周日，违反了《中华人民共和国劳动法》关于法定节假日的休息休假制度。更为重要的是原审法院通知上诉人开庭时间时，上诉人已明确表示预定开庭日期上诉人无法安排律师前往开庭，请求改期，原审法院却一意孤行不同意改期。无奈，上诉人于2019年6月26日通过EMS给原审法院邮寄了答辩状、质证意见

四川省凉山彝族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川34民终1714号 上诉人（原审被告）：京鑫建设集团有限公司（原河北京鑫建业集团有限公司），住所地：河北省石家庄市裕华区嘉华路9号。 法定代表人：马志强，公司总经理。 委托诉讼代理人：刘义雷，男，1987年11月14日出生，汉族，京鑫建设集团有限公司员工，住河北省邢台市隆尧县，代理权限为一般代理。 被上诉人（原审原告）：李冬秀，女……