劳动争议 （2018）晋01民终1860号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。原告违反用人单位的法定义务，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应依据法律规定向被告支付二倍工资，故原告应支付被告未订立书面劳动合同的二倍工资即1985元+2449元=4434元。原告主张因被告原因导致未能订立书面劳动合同，未能提交证据予以证明，故对其意见，理由与依据不足，本院不予采纳。故判决：一、原告太原市小店区建国东北食府于本判决生效之日起十日内支付被告许志平未订立书面劳动合同的二倍工资4434元；二、驳回原告太原市小店区建国东北食府的其他诉讼请求。本院二审查明的事实与一审相同。本院认为，被上诉人许志平于2016年11月3日到上诉人太原市小店区建国东北食府从事洗碗工作，但双方之间未签订书面劳动合同。上诉人违反用人单位的法定义务。故太原市小店区建国东北食府的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人太原市小店区建国东北食府负担。本判决为终审判决。审判长任峥审判员李晨审判员张璟芳二O
摘要
太原市小店区建国东北食府与许志平劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}山西省太原市中级人民法院民事判决书（2018）晋01民终1860号上诉人（原审原告）：太原市小店区建国东北食府，住所地太原市小店区康宁街76号，组织机构代码证号08097200-1。负责人：彭崇林，总经理。委托诉讼代理人：彭国萍，女，该公司主管，住太原市小店区北营丰景佳园C区7号楼3单元101。被上诉人（原审被……