追索劳动报酬纠纷 （2015）浙金民终字第497号

被告与原告之间未直接发生用工关系，原告主张与被告之间存在劳动关系缺乏事实依据。原告与被告没有直接利害关系，依法应驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（一）项、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的解释》第139条的规定，裁定：驳回原告郑立平的起诉。宣判后，张弟春不服，向本院上诉称：一、原审裁定认定事实不清。其在一审中提供的证据1—10已经明确：1、童明根的项目实际施工负责人的身份；2、童明根施工班组中有5人缴纳社会保险，证明劳动关系属实；3、六份劳务合作协议，约定童明根班组中农民工工资由项目部直接支付，证明农民工与被上诉人之间存在劳动关系。上述事实可以认定童明根施工班组与被上诉人存在事实劳动关系。二、原审裁定适用法律错误。《建筑安装工程劳务协作合同》系劳务清工合同，并未否认其依法享有的劳动权益。其与被上诉人之间的劳动关系并非直接依据《建筑安装工程劳务协作合同》来认定，而是基于童明根班组在被上诉人工地实际劳动的事实。被上诉人在本案中未提交任何证据，而其提供的证据已足以证明双方的劳动关系，故被上诉人应承担举证不能的

被告与原告之间未直接发生用工关系，原告主张与被告之间存在劳动关系缺乏事实依据。原告与被告没有直接利害关系，依法应驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（一）项、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的解释》第139条的规定，裁定：驳回原告郑立平的起诉。宣判后，张弟春不服，向本院上诉称：一、原审裁定认定事实不清。其在一审中提供的证据1—10已经明确：1、童明根的项目实际施工负责人的身份；2、童明根施工班组中有5人缴纳社会保险，证明劳动关系属实；3、六份劳务合作协议，约定童明根班组中农民工工资由项目部直接支付，证明农民工与被上

浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）浙金民终字第497号上诉人（原审原告）张弟春。被上诉人（原审被告）金成钢结构工程有限公司，住所地：浙江省义乌市佛堂镇工业区。法定代表人丁鼎春，董事长。上诉人张弟春为与被上诉人金成钢结构工程有限公司追索劳动报酬纠纷一案，不服浙江省义乌市人民法院（2014）金义民初字第3031号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审……