劳动争议 （2015）本民一终字第00482号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因此，苏迎芳要求用人单位办理医疗保险手续、缴费基数发生的争议以及采暖费报销、水费、独生子女费发生的争议，不属于人民法院受理民事案件的范围，应予驳回。苏迎芳主张的工资金额，予以支持；关于苏迎芳索要的8元医药费一节，根据《产权交易合同》制钉厂单位应当支付，据此，原审法院判：1、制钉厂于判决生效后15日内向苏迎芳支付尚欠工资13200元，支付尚欠“8元药费”864元，合计14064元；2、驳回苏迎芳其他诉讼请求。案件受理费10元，由制钉厂负担。上诉人制钉厂的上诉请求：撤销一审判决，发回重审或依法改判，全部诉讼费用由苏迎芳负担。其所依据的事实和理由是：1、原审法院认为我厂已经承接了尚欠劳动者工资的给付义务，属认定事实错误。苏迎芳主张的拖欠工资发生在工具厂承包期间，承担的义务主体为工具厂。而且，原审法院以我厂填报补发企业拖欠养老金借款审批表，就承接了尚欠劳动者工资的给

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因此，苏迎芳要求用人单位办理医疗保险手续、缴费基数发生的争议以及采暖费报销、水费、独生子女费发生的争议，不属于人民法院受理民事案件的范围，应予驳回。苏迎芳主张的工资金额，予以支持；关于苏迎芳索要的8元医药费一节，根据《产权交易合同》制钉厂单位应当支付，据此，原审法院判：1、制钉厂于判决生效后15日内向苏迎芳支付尚欠工资13200元，支付尚欠“8元药费”864元，合计

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）本民一终字第00482号上诉人（原审被告）本溪市制钉厂，住所地辽宁省本溪市明山区。投资人张忠友，该厂厂长。委托代理人王馨平、史有旭，该厂法律顾问。被上诉人（原审原告）苏迎芳，女，1953年4月10日出生，汉族，现住辽宁省本溪市明山区。委托代理人顾世玉、许书，本溪市明山区法律援助中心工作人员。上诉人本溪市制钉厂（以下简称制钉厂）因劳动争议纠纷一案……