劳动争议 （2018）冀01民终354号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人与被上诉人（原金胜达公司的员工）赵振平于2016年4月签订了劳动合同，而上诉人已于2016年1月1日与金胜达公司负责人张会欣签订公司承包经营合同书，2017年6月张会欣归案后上诉人亦支付了张会欣经营期间拖欠的被上诉人工资，原审据此综合认定上诉人自2016年1月起与被上诉人建立了劳动关系并判令上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定,判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审判长 赵 林审判员 岳桂恒审判员 姜瑞祥二〇一八年一月二十四日书记员 董 冉 关注公众号“”
摘要
河北浩瀚农牧机械制造有限公司、赵振平劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终354号上诉人（原审原告）：河北浩瀚农牧机械制造有限公司。法定代表人：张汇文职务：经理。住所地:石家庄市鹿泉区铜冶镇铜冶村村西。委托代理人张志华，石家庄市鹿泉星辰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：赵振平，男，1973年7月21日出生，汉族，职业，现住石家庄市鹿泉区。委托代理人杨平书，石家庄市鹿泉惠民法律服务所法律工作者。上……