合同纠纷 （2017）辽04民终114号

当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同，据此主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。原告抚顺广达劳务有限公司与被告抚顺新钢铁有限责任公司于2014年12月20日签订的合同编号为W8-A-15-01-002的《烧结厂皮带输送机综合业务承包合同》，系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律行政法规的强制性规定，合法有效。该合同约定了被告解除该合同的条件，现被告因生产经营需要对业务进行调整，据此依据合同约定解除了双方的上述合同并已通知原告，原告收悉并在规定时限内人员、设备等撤出被告现场，该合同依法解除。关于原告主张的由被告支付其因劳务派遣合同解除造成的经济损失（补偿金）829071元、代通知金损失227861元、年休假补偿损失221200元一节，因双方的合同明确约定“被告不因单方解除本协议而对原告承担任何责任，原告不得异议或要求任何赔（补）偿”，现被告依约解除其与原告签订的合同符合法律规定，原告无权要求被告承担上述损失。据此，依据《中华人民共和国合同法》第九十三条、第九十六条之规定，判决：驳回原告抚顺广达劳务有限公司的诉讼请求。案件受理费1

当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同，据此主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。原告抚顺广达劳务有限公司与被告抚顺新钢铁有限责任公司于2014年12月20日签订的合同编号为W8-A-15-01-002的《烧结厂皮带输送机综合业务承包合同》，系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律行政法规的强制性规定，合法有效。该合同约定了被告解除该合同的条件，现被告因生产经营需要对业务进行调整，据此依据合同约定解除了双方的上述合同并已通知原告，原告收悉并在规定时限内人员、设备等撤出被告现场，该合同依法解除。关于原告主张的由被告支付其因劳务派遣合同解除造

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽04民终114号上诉人（原审原告）：抚顺广达劳务有限公司，住所地抚顺市东洲区章党街。法定代表人：董玉发，该公司董事长。委托诉讼代理人：王玉珏，该公司法律顾问。委托诉讼代理人：顾兆伟，该公司经理。被上诉人（原审被告）：抚顺新钢铁有限责任公司，住所地抚顺市望花区沈抚路18号（抚顺钢铁公司院内）。法定代表人：张志祥，该公司董事。委托诉讼代理人：赵云……