工伤保险待遇纠纷 （2018）沪01民终2824号

张金山发生的受伤事故，经法定程序认定为工伤，经鉴定为因工致残程度十级，故张金山应当有权享受相应的工伤待遇。���据规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案的争议焦点在于张金山签署的承诺书是否有效。首先，张金山的工伤事故发生在2016年2月25日，承诺书签署的日期为同年11月2日，蒸上公司为张金山申请工伤认定的时间为11月16日，蒸上公司直至张金山签署承诺书之后才为张金山申请工伤认定，蒸上公司显然处于有利地位；其次，张金山在签署承诺书的时候，并未经工伤认定及劳动能力等级鉴定，其对于工伤待遇的标准均不知情，此时签署承诺书放弃一次性伤残就业补助金显然缺乏相应的基础。因此，张金山于11月2日作出的承诺属无效。在有关部门作出工伤认定及劳动能力等级鉴定之后，张金山向蒸上公司提出了解除劳动合同，故蒸上公司应当按照法定标准支付张金山相应的由用人单位承担的工伤待遇即一次性伤残就业补助金。2017年3月19日的“信涵”上记载“……今后社保中心如

上海蒸上机械有限公司诉张金山工伤保险待遇纠纷一案二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终2824号上诉人（原审原告）：上海蒸上机械有限公司，住所地上海市金山区亭林镇林盛路329号。法定代表人：王晓峰，总经理。委托诉讼代理人：殷校观，该公司员工。被上诉人（原审被告）：张金山，男，汉族，1963年4月6日出生，住上海市松江区。委托诉讼代理人：陈斌（系被上诉人之女婿），男，汉族，1986年9月30日出生，住上海市松江区。上诉人上……