生命权、健康权、身体权纠纷 (2021)浙03民终1099号

案号
(2021)浙03民终1099号
法院
浙江省温州市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2021
地域
浙江省温州市
裁判日期
2021-03-05

裁判要旨

《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款规定:“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。”金文培、戴彩珠、金津旭、李媚媚共同经营振兴街50号窗帘店及租赁的房屋时,金津旭等人所经营窗帘店的雇员毛顺利在从事雇佣活动中倾倒热液致使周某1受伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”因此,金津旭等人作为雇主应承担赔偿责任;毛顺利在此前案件的诉讼过程中坚持要承担赔偿责任,可与金津旭等人一起共同承担赔偿责任。周某1的合理经济损失在事实认定部分已经予以认定,不再重复认定。因此,金津旭等人尚应赔偿周某1医疗费等经济损失54708元。综上,依照《中华人民共和国民法总则》第五十六条,《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第三十四条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十四条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十

摘要

《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款规定:“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。”金文培、戴彩珠、金津旭、李媚媚共同经营振兴街50号窗帘店及租赁的房屋时,金津旭等人所经营窗帘店的雇员毛顺利在从事雇佣活动中倾倒热液致使周某1受伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”因此,金津旭等人作为雇主应承担赔偿责任;毛顺利在此前案件的诉讼过程中坚持要承担赔偿责任,可与金津旭等人一起共同承担赔

正文(节选)

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)浙03民终1099号上诉人(原审被告):金文培,男,1952年8月20日出生,汉族,住浙江省永嘉县。上诉人(原审被告):戴彩珠,女,1963年7月25日出生,汉族,住浙江省永嘉县。上列二上诉人共同委托诉讼代理人:金朝蓬,浙江金道(温州)律师事务所律师。委托诉讼代理人:黄光敏,浙江金道(温州)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):周某1,女,20……