劳动合同纠纷 （2019）沪0115民初7241号
裁判要旨
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 本案中，双方于2017年9月30日解除劳动合同，被告应于2017年10月16日之前为原告办妥退工手续，但原告直至2017年12月15日才收到劳动手册和退工单，因此被告应按本市失业保险金的有关标准支付原告2017年10月16日至2017年12月15日期间延误退工损失3,320元。 对原告要求被告支付2017年10月1日至2017年10月15日期间延误退工损失的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 本案中，原、被告于2017年9月1日签署《协商解除协议书》，该协议书系双方当事人真实的意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，原告亦未提供证据证明存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，因此该协议应属合法有效，对双方当事人具有约束力，双方均应遵守。 该协议书约定，原告享有的年休假自本协议书
摘要
陈云海与风琴针业(上海)有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初7241号原告：陈**海，男，1958年8月17日出生，汉族，住上海市静安区。 被告：风琴针业(上海)有限公司，住所地中国(上海)自由贸易试验区华京路XXX号三联大厦339室。 法定代表人：小平富久，董事长。 委托诉讼代理人：毛奕，上海开泽律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈敬旋，上海开泽律师事务所律师。 原告陈**海与被告风琴针业……