劳动争议 （2019）京0115民初27656号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于劳动关系存续期间的问题。 翰皇公司认可李长花主张的第一项诉讼请求，即双方自2012年2月9日至2019年6月28日期间存在劳动关系，本院予以确认。 关于违法解除劳动关系赔偿金问题。 李长花主张其于2019年6月28日被翰皇公司部门经理王淑杰口头辞退，但未举证证明，对其主张本院不予支持，故其以2019年6月28日被违法辞退而要求违法解除劳动关系赔偿金，没有事实依据，本院不予支持。 关于周六日加班工资问题。 翰皇公司认可李长花工作期间每周休息1天，李长花虽不认可其公司提交的2017年6月至2019年6月工资明细，但工资明细中所列工资组成项与李长花认可真实性的薪资核定表各项相吻合，故本院采信上述工资明细和薪资核定表。 上述证据显示李长花存在周六加班的事实，经本院核算，李长花要求2017年6月29日至2019年6月28日周六加班工资的合理部分，本院予以支持。 李长花要求上述期间周日加班工资，没有事实依据，本院不予支持
摘要
李长花与北京翰皇伟业皮革清洁养护连锁服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书(2019)京0115民初27656号原告：李长花，女，1983年2月3日出生，汉族，住北京市大兴区。 委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。 被告：北京翰皇伟业皮革清洁养护连锁服务有限公司，住所地北京市东城区东兴隆街56号430室。 法定代表人：辛玉波，总经理。 委托诉讼代理人：位淑华，女，1970……